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WAVE international Co.,Ltd.:manics company
manics店頭接客販売:関東/名古屋/静岡  正社員募集!
新ブランドOPEN(企業業務拡大)により業務多忙!
私たちは社員を大切にすることが一番お客さまを大切にすることであると考えています。
『大切にされている社員はお客さまを大切にする』
女性社員が結婚後も末永く務めて行ける環境を整備することを常に念頭におき、一人一人の社員がやり甲斐の持てる会社を目指しています。
ブランド立ち上げより8年を経て、一層の教育制度やキャリアチェンジなどにも積極的に挑みたい方の応募をお待ちしています。
私たちはキャリアよりもあなたのやる気と未来の可能性を見させて頂きたいと考えています。
関東店舗求人の他/名古屋地区/静岡地区も同時に募集致します。
どしどしご応募お待ちしております。

株式会社トゥモローランド
貿易部/生産管理:本社勤務
今年30年目を迎える『トゥモローランド』
『素材の良さ、着心地の良さ』
『品質』を見極める目がある。
『こだわり』を貫く意志がある。
生産管理とは大切な部署であることは誰でもご存知でしょう。
ニットを中心とした海外生産の経験者を求む。
アパレル・商社での実務経験3年以上であり、語学は英語があれば尚可。
TOMORROW LANDのものづくりのこだわりとクオリティの高さに共鳴してくれるバイタリティに充ち、やる気が旺盛な方を求めています。

TOMMY HILFIGER(株式会社トミーヒルフィガージャパン)
tommy girl:デザイナー職 本社勤務
1996年より始動した『tommy girl』 現在、tommy girlではデザイナーを募集しております。
実務経験の長い短いという年数基準ではなく、しっかりとリーダーシップをとれ、鋭角的な感性を持ち、自由な発想でものづくりの環境をとお考えのあり自分自身に自信のある方なら是非、ご応募頂きたい。
本国アメリカとの連動により、しっかりとした体制の中でご自分のスキルをさらに飛躍させたいと思えるポジティブな方の参加を求めています。

フォーティファイブアールピーエムスタジオ株式会社
45rpm:都内店舗staff 各店舗
『こだわり』と『ものづくり』この言葉を使うのは容易い。
しかし、この言葉をお客様や社員が感じ誇りに思えることはとても難しい。
私たちは、本当にいいものを末永く着ていただける洋服をつくる。
大切にしているものをお互いに大切にする。
だからナチュラルな笑顔が溢れる。
お客さまが来てくれるお店を大切にお迎えする45rpmの未来の顔となる人々を募っています。
経験年数や今まで何をしていたかではなく。
経験があろうとなかろうと今の自分と未来の自分が輝きたいと感じている多くの未来の顔にあえることを楽しみに待っています。

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ファッション業界に特化って?
たくさんある人材紹介会社とは人材業界の中からファッション業界に参入しているのが通例です。
いわば人材のプロです。
私たちは、まだまだ人材業界には未熟な存在であるかもしれません。
しかし、私たちはファッション業界で育ったものだけで、今のファッション業界の『人』に対する(雇用等)考え方に疑問を感じ、集まり起業しました。
RENOVATE(刷新)
私たちはファッションのプロとしての誇りを持ち寄り集まりました。
もうごまかしは出来なくなるはず。
なぜなら、お客様も社員もご登録者も学習を積んできています。
そして未来を見据えている企業も。
私たちにしか出来ない人材紹介の
新たな形。

■2009年1月5日

謹賀新年
2009年 あけましておめでとうございます。

昨年より全世界を襲う大不況。

時間の経過とともにますます深刻さに拍車がかかってきているようにも感じられます。この日本においても政府が緊急措置を講ずるところまで事態はより複雑で深刻となってきました。

今までの既成の概念では解決の糸口さえ見えない。
これは正に『岐路』であり、いわゆる歴史的に見ても産業革命以来のターニングポイントとなるであろうこの2009年。

年末年始よりファッション業界においてもSALEの前倒しや福袋など、消費マインドを掻き立てるはずの行事が目白押しです。
この実売期の時期であっても一部の企業以外は厳しい現実が横たわっていると聞いております。

今だからこそ。
一見どん底とも見える今だからこそ。
本質を見直してみる勇気が必要なのではないでしょうか。

企業は効率を追い続けることの他にもう一つ大きな目標として血の通っていた創業時の理念を思い出し初心へと還ること。

個人は企業の歯車となって働くことから脱却し、従事している会社へ決して依存することなく毅然と自分自身の能力と経験を武器として企業にとって、自分はなくてはならない存在を目指すこと。

企業も個人も本当の意味で強くなること。

業績の上り下がりだけに一喜一憂し全てを判断することはもう出来ない時代へと突入したと感じています。
なぜ、業績がいいのか。なぜ業績がわるいのか。
必ず意味が有り、その意味の中心には人がいます。
企業も個人も存在している意味と誇りを取り戻すこと。
精神論だけでは何も解決はしないとよく人は言いますが、 2009年はまずは我々日本人が希薄になりつつある精神論から始めたいものであると思っています。

良い企業には良い人材が集まり。
良い人材には良い企業が即刻採用の意志を示します。

2009年 新春にあたり皆様のご健勝を心からお祈り申し上げます。

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